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(二)突出科技創(chuàng)新提能,激發(fā)強首府內生動力

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來源:銀川市人民政府辦公室 2024-03-12 

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堅持創(chuàng)新是第一動力,協(xié)同推進“四創(chuàng)”聯(lián)動、“四鏈”融合,在構筑新質生產力上攻堅突破,加快建設創(chuàng)新強市,著力在創(chuàng)新發(fā)展上示范引領。

加力推進創(chuàng)新平臺建設。支持創(chuàng)建國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心,加快建設六盤山、賀蘭山實驗室,合作引進國際葡萄酒實驗室,打造創(chuàng)新平臺30家以上。組織實施東西部科技合作重大項目10個以上。推動重點科技成果轉移轉化20項,爭創(chuàng)新材料領域科技成果中試基地。

加力推進創(chuàng)新主體培育。持續(xù)開展百企科技展翅行動、規(guī)上工業(yè)企業(yè)提升行動。完善“微成長、小升規(guī)、高變強”孵化培育體系,新增國家高新技術企業(yè)30家以上、自治區(qū)瞪羚企業(yè)3家以上,科技型中小企業(yè)200家以上,培育專精特新中小企業(yè)25家、小巨人企業(yè)3家。組建創(chuàng)新聯(lián)合體5個以上,發(fā)布應用場景、創(chuàng)新產品30個以上。全社會研發(fā)投入強度達到1.9%以上。

加力推進創(chuàng)新人才引育。實施領軍人才、科技創(chuàng)新團隊、卓越工程師、碩博人才倍增計劃。接續(xù)引進一批高校專家人才。培育引進急需緊缺人才1500名、科技領軍人才15名、創(chuàng)新團隊30個以上,選聘科技副總30名。優(yōu)化“雙軌制”人才評價機制,加快專家服務基地、青年驛站建設,讓人才在銀川精彩出彩、筑夢圓夢。

加力推進創(chuàng)新生態(tài)升級。優(yōu)化政產學研金服用聯(lián)動創(chuàng)新機制。深化揭榜掛帥、滾動支持、定向委托機制,推進科研經費包干制、“評項目+評主體”,實施重大關鍵技術科技攻關項目30個以上。加快建設國家知識產權強市試點。

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